O Perfil do Funcionário da Industria 4.0

profissional da industria 4.0 com mão estendida para cumprimentar mão robótica.profissional da industria 4.0 com mão estendida para cumprimentar mão robótica.

Caracterizada principalmente pela sofisticação tecnológica e evolução para o modelo de comunicação Machine-2-Machine (M2M), a Indústria 4.0 é um avanço decorrente da Terceira Revolução Industrial que aposta no aumento da capacidade dos computadores e estratégias de inovação. Com isso, a indústria muda e, consequentemente, também muda o perfil de profissional que ela exige. Ou seja, os estudam mostram que os funcionários deste novo modelo industrial serão profissionais qualificados e com nível técnico.

De acordo com uma pesquisa realizada pelo SESI (Serviço Social da Indústria), o perfil do funcionário da Indústria 4.0 engloba características como: trabalho em equipe, pessoas que buscam o conhecimento e possuem, ao menos, algum curso técnico ou profissional. Ainda segundo o estudo, ter conhecimentos em áreas como informática, controle de qualidade e segurança no trabalho, entre outras, é algo considerado como um diferencial pelas empresas.

Confira abaixo um resumo rápido sobre o que é a Indústria 4.0.

Ou seja, o perfil do novo profissional 4.0 corresponde a funcionários que não apenas concluíram o ensino médio, como também se preocuparam em fazer cursos técnicos e de capacitação. Em relação a isso, existe, atualmente, uma grande demanda pelos cursos profissionais de curta duração. Realizados em alguns meses, semanas ou até em alguns dias, boa parte desses cursos são voltados para a área tecnológica, garantindo um certificado para o profissional.

Para melhor se enquadrar nas características deste funcionários, os profissionais técnicos precisarão desenvolver algumas qualidades específicas, tais como:

1 – Formação Multidisciplinar

Como este modelo industrial necessitará de pessoas qualificadas e com formações específicas, cada vez mais o setor exigirá que o profissional lide com áreas diferenciadas daquelas abordadas e estudadas em faculdade e/ou treinamentos específicos, forçando-os a entender melhor o funcionamento de toda indústria.

Sendo tratada como diferencial, o profissional será cada vez mais valorizado pois poderão criar novas estratégias e ideias, ajudando e aproveitando melhor no que há disponível dentro da indústria. Assim, aquele que está aberto para expandir seus conhecimentos para novos ambientes, realizar cursos e treinamentos de softwares específicos (como CATIA V5, por exemplo), focar em participar dos projetos da empresa com ideias inovadoras e além do que é costumado fazer, tornará o profissional altamente qualificado para este novo modelo de indústria.

2 – Adaptação às novas Tecnologias

Com os equipamentos da empresa sendo programados para obedecer e enviar ordens através de um software, agora eles conseguirão emitir informações sobre seu próprio ciclo de vida, ou seja, mesmo antes dela apresentar um problema operacional, a máquina emitirá sinais de alerta para passar por manutenção preventiva.

Podendo ser controlado por a partir de sistemas mobile, os operadores precisarão adaptar seus conhecimentos e atualiza-los de acordo com as novas tendências da tecnologia, estando em dia com os conceitos e funcionalidades que se encaixarão perfeitamente ao local de trabalho.

Funcionário de grande empresa vestido com roupa social (camisa branca e calça preta) segurando um tablet e coordenando as máquinas de produção que se encontram no andar de baixo de onde ele está.

3 – Relacionamento em Equipe

Por mais que a indústria esteja caminhando para o modelo M2M (Machine to Machine – Veja mais em: Indústria 4.0) de fabricação, é de extrema importância que o profissional tenha um bom relacionamento com as pessoas de seu trabalho, pois como cada um possuirá competência diferenciadas, pensar em conjunto poderá alavancar boas ideias para melhor faturamento e desenvolvimento da empresa.

Procurar entender como funciona as áreas de atuação dentro da indústria e como fazer para entrelaçá-las gerando bons resultados, demonstrará competência suficiente para o profissional subir na carreira, podendo ocupar cargos de grande confiança e risco para a empresa.

4 – Conectados a Todo Instante

Tratando-se de um modelo industrial totalmente digital, os sistemas de Big Data permitirão que o funcionário tenha acesso as informações da empresa através de diferentes locais, mesmo estando em casa, em uma reunião externa ou mesmo em outro país. Com aplicativos e serviços já disponíveis dentro do mercado, as empresas focarão em conseguir tornar os turnos de seus empregados mais dinâmicos e flexíveis.

Tendo como vantagem o maior tempo de estudo para entender os limites entre o que é urgente e o que pode ser resolvido mais tarde, proporcionar uma rotina de trabalho diferenciada adaptará o profissional a entregar o máximo de si em seu tempo, fazendo com que problemas muito graves possam ser resolvidos seja qual for o horário.

Profissional da indústria 4.0 mexendo em smartphone. Homem com camisa azul social e calça preta social.

Pensando e levando em consideração o que foi falado até agora, o profissional deverá adaptar-se para entender outras áreas além da sua de atuação, pois assim conseguirá manter sempre com melhor funcionamento a empresa que trabalha.

Ferramentas Utilizadas na Indústria 4.0

São diversas ferramentas, programas e softwares utilizados pela Indústria 4.0 na gestão de empresas, desenvolvimento de tecnologia e criação de novos produtos. Entre essas ferramentas estão os programas de modelagem 3D DELMIA, ENOVIA e CATIA V5. Cada um com suas características específicas, esses softwares são responsáveis por diversas funções na indústria e, por isso mesmo, é necessário que os funcionários estejam preparados para operá-los.

Ter um curso avançado em CATIA V5, DELMIA ou ENOVIA, sem dúvidas, é algo classificado como um diferencial neste novo modelo de indústria. Se tratando do software mais utilizado pelas indústrias automotiva e aeroespacial, o CATIA V5 é uma ferramenta de engenharia e modelamento CAD 3D utilizada em diversas etapas de desenvolvimento do produto, o que inclui a concepção e o design (CAD), a manufatura (CAM) e as simulações. Confira o vídeo para mais detalhes do Software:

DELMIA é um programa responsável por auxiliar a indústria no que se refere ao planejamento, gerenciamento e otimização dos processos – que também estão entre as principais características da Indústria 4.0. Com a ferramenta é possível projetar e testar novas ideias em um ambiente de produção simulado.

Confira abaixo à demonstração do software:

O ENOVIA, por sua vez, é um sistema de Gerenciamento de informações de produtos que proporciona à indústria benefícios como a comunicação integrada e impulso à inovação. Tanto CATIA V5, quanto DELMIA e ENOVIA são soluções PLM – 3DEXPERIENCE.

As três ferramentas estão entre as mais utilizadas pelo novo modelo de indústria. Por isso mesmo, é imprescindível estar preparado para poder gerenciá-las e contar com um bom treinamento. Afinal, o profissional que se destacará, de acordo com as pesquisas, é aquele que vai atrás de conhecimento e investe em bons cursos de capacitação.

A LWT Sistemas possui uma gama de treinamentos em CATIA V5 e CATIA V6, assim como DELMIA e ENOVIA. Não deixe o tempo passar, invista em seu conhecimento e faça parte desta Industria.

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6 Comments

  1. Indústria 4.0 no Brasil | Blog LWT Sistemas

    […] Também denominada como a “Quarta Revolução Industrial”, a Indústria 4.0, a qual já citamos aqui no blog, é caracterizada pelo avanço das novas tecnologias dentro do ambiente de trabalho, a busca da redução de custos e a contratação de profissionais especializados. Este novo modelo de indústria traz vantagens às empresas, que podem contar com recursos relacionados a gestão e qualidade na produção, enquanto leva prejuízo aos funcionários que não estão preparados para atender a demanda do mercado (confira qual o perfil do profissional da indústria 4.0). […]

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